Communicatieadviseur 32 uur

RijnmondNet

‘Wij brengen landelijke projecten en initiatieven naar de regio en regionale projecten naar landelijk niveau en wij zorgen voor regionale coördinatie en organisatie. Wij inventariseren wensen en zorgen dat de slagkracht op het gebied van digitalisering wordt vergroot. Onze missie. De zorg digitaal toekomstbestendig maken door innovatie en verbinding.’

RijnmondNet is een onafhankelijke regionale samenwerkingsorganisatie (RSO) die de digitale uitwisseling van medische gegevens tussen zorgverleners faciliteert en optimaliseert. Hiermee zorgen we ervoor dat professionals binnen diverse sectoren van zorg op een veilige manier informatie kunnen delen. Bij RijnmondNet draait alles om het versterken van de samenwerking. Wij zijn hierin een dienstverlener, een organisator en facilitator en een innovatieve partner die onderwerpen agendeert en actief kennis deelt. We werken in de volgende gebieden:

• Projecten: RijnmondNet is vroegtijdig betrokken bij nieuwe ideeën rondom zorginhoudelijke transmurale informatie-uitwisseling. De organisatie neemt regie, is aanjager, trekker, penvoerder en initiator.
• Diensten: RijnmondNet biedt diensten aan op het gebied van digitale gegevensuitwisseling. Door in de regio gezamenlijk op te trekken kan iedereen maximaal profiteren en wordt de slagkracht groter.
• Innovatie & Kennis: De organisatie fungeert als regionale ‘landingsplek’ voor landelijke programma en is kennispartner voor zorgaanbieders,

Wij maken deel uit van het landelijk dekkend netwerk van RSO’s. RSO’s zorgen dat digitale gegevensuitwisseling niet blijft hangen in losse initiatieven. De organisatie verbindt partijen aan elkaar zodat er meer uniformiteit in werkwijzen ontstaat, organisatie en regio’s van elkaar kunnen leren en hun slagkracht vergroten en dat zoveel mogelijk partijen zich bij die digitale samenwerking kunnen aansluiten.

Onze organisatie (7 ‘vaste’ collega’s en een grotere flexibele schil) gaat de komende jaren een groei doormaken en het werkgebied uitbreiden.

 

Voor onze gedreven organisatie met een mooie missie zoeken wij een allround communicatieadviseur die ons verhaal nu en in de toekomst vertelt en verbeeldt en een echt spilfunctie kan vervullen.

 

Functie

Je hebt een dynamische en veelzijdige rol. Je werkt aan de corporate communicatie en bent onderdeel van een aantal projecten waarin je zorgt voor een plan en uitvoering daarvan, dat past bij de ontwikkelingen in het project. Je maakt communicatie-uitingen die partners inzicht geven in de belangrijke stappen en resultaten. Ook verandercommunicatie is hierin een belangrijk onderdeel.

In een context waar projectleiders extern gericht zijn, zorg jij dat ze aangehaakt blijven op koers en het belang van communicatie daarin. Belangrijke communicatie-uitingen komen voor een deel uit de projecten die collega’s met en voor samenwerkingspartners doen. Je faciliteert en ondersteunt hen en neemt de leiding als het gaat om het expliciteren van belangrijke ontwikkelingen en de communicatie agenda daarin. Je zorgt op allerlei manieren ervoor dat je ‘bovenop het nieuws zit’. Je schuift aan, komt met suggesties en maakt content.

Taken en verantwoordelijkheden

• Strategie & zichtbaarheid: Ontwikkelen van een communicatiestrategie. Adviseren over inzet van kanalen van LinkedIn tot lokale media.
• Content creëren & coördineren:Schrijven van pakkende teksten voor onze website, nieuwsbrieven  en social media. Coördineren van events – zoals een congres of een webinar.
• Brandmanagement & digitale vaardigheden:Onderhouden van onze website. Beheren van sjablonen (Word, PowerPoint, Teams-achtergronden) en de algemene RijnmondNet-presentatie.
• Samenwerking & netwerken:Sparren met regioteams om lokale successen onder de aandacht te brengen. Deelnemen aan het RSO Communicatienetwerk – om kennis te delen met andere communicatieprofessionals in de zorgsector.
• Vertalen & vereenvoudigen:Complexe onderwerpen (zoals een nieuwe zorgwet of data gedreven inzichten) omzetten naar begrijpelijke, aantrekkelijke content naar verschillende doelgroepen.

Wie wij zoeken 

Jij bent een gedreven en nieuwsgierige communicatieprofessional met een relevante opleiding (HBO+ / academisch niveau). Samenwerken met jou is niet vrijblijvend, maar een must. Jij zorgt dat urgentie wordt beleefd als het om communicatie gaat. Dat collega’s alert zijn op signalen en dat je zelf zichtbaar, aanwezig en pro-actief bent.

Die gedrevenheid is belangrijk omdat de focus van de organisatie ligt bij de inhoud, bij het beheer en de projecten rond digitalisering. Jij  bent inspirator voor collega’s en moet ze soms nog even extra ‘aan de jas trekken, zodat zij de gemaakte afspraken nakomen, alert zijn op situaties en je actief betrekken bij nieuwe ontwikkelingen.

Jij leidt in plaats van je te laten leiden door wat er toevallig binnenkomt. Je zoekt mensen op, zorgt dat je onderdeel wordt van projecten en neemt deel aan de verschillende interne en externe overleggen binnen projecten, zoals met projectgroepen, adviesraden en de bestuurlijke overleggen.

Natuurlijk beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en vertrouw je op je eigen kunnen. Jij hebt wat toe te voegen.

Ons aanbod

Dit is een mooie functie voor een dynamische adviseur met zelfvertrouwen die vakinhoudelijk en qua persoonlijkheid een verbindende rol kan vervullen. Vrijheid, vertrouwen en samenwerking staan centraal. Verder zijn de arbeidsvoorwaarden als volgt:

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.463 en € 4.914 bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring)
• 8,33% vakantietoeslag + een 13e maand
• Hybride werken – met een fijne werkplek in Rotterdam (aan de rand van de stad) en ruimte voor thuiswerken(in overleg), waar ook een budget voor beschikbaar is.
• Ontwikkelingsmogelijkheden – via opleidingen, trainingen en kennisdeling binnen ons netwerk
• Een topteam – met bevlogen collega’s

Reageren & Informatie

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze functie uit te voeren. Carola Roos is hiervoor verantwoordelijk.

Direct reageren kan via het reactieformulier op de website van VOOR.

 

Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk voorselectiegesprek maakt Carola graag eerst kennis via videobellen. Er is dan ook voldoende gelegenheid om jouw vragen te stellen. Vervolgens plannen we een voorselectiegesprek waarin we de functie verdiept verkennen en we meer inzicht krijgen in wie jij bent, wat je kunt en hoe je dat doet. Daarna maken we een voordracht voor RijnmondNet waarna de gesprekken bij hen kantoor worden gepland.

Vanwege de vakantieperiode is Carola voor vragen bereikbaar tot en met 16 juli. De voorselectiegesprekken en de selectiegesprekken vinden plaats op 13, 17 of 18 augustus. De selectiegesprekken bij RijnmondNet staan gepland op dinsdag 25 augustus van 09.00 uur tot 13.00 uur. Een referentenonderzoek en het kunnen overleggen van een VGO bij indiensttreding zijn onderdeel van de procedure.